就在三天前，7月15日，日本政府宣布成立專門機構管理外國居民事務，首相Shigeru Ishiba在開幕式上直言：“部分外國人的犯罪行為和無序行為，以及各種行政系統的不當使用，已使公眾感到不安和受騙。”
這個新機構被設計為管理在日外國人的“指揮塔”，而背景是日本外國居民數量達到創紀錄的380萬人——盡管只占總人口的3%，卻已引發社會廣泛討論，更成為即將到來的7月20日參議院選舉的核心議題。
01 政策變動的信號燈
日本移民環境正經歷深刻轉型。7月15日成立的外國居民管理機構只是冰山一角，更深層的政策轉向早已開始。
經營管理簽證的門檻正在實質性提高。自今年7月10日起，申請續簽者必須提交一份詳細說明實際經營活動的報告書。
這份“活動報告書”需要包含公司日常業務內容、營業收入與支出明細、雇用狀況、客戶往來情況，甚至需提供會議紀要、出勤記錄等佐證材料。
入國管理局現在不僅要看企業流水和納稅證明，更要確認申請人是否“按原計劃認真在做事”。如果你的實際經營內容偏離了當初的事業計劃書，必須清楚說明原因，否則續簽將面臨巨大風險。
與此同時，高度人才簽證的吸引力在增加。2025年新政下，特別高度人才（如年收入4000萬日元的經營者或有10年經驗+年收入2000萬日元的技術人才）可免積分直接1年拿永居。
普通高度人才簽證達到70分可3年申請永居，80分則縮短至1年。 新規還增加了“社會貢獻”和“科技創新”等加分項，部分申請人最快6個月即可申請永居。
政策分化明顯：一邊提高普通經營管理簽證門檻，一邊為真正的高端人才開辟快速通道。
02 必備材料清單
不同的移民路徑，材料準備重點截然不同。根據2025年最新政策，我們梳理了三大主流途徑的核心要求：
高度人才簽證：速度與門檻的平衡
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評分表是核心：根據學歷、工作年限、年收入、日語能力等指標進行自我評估。70分是基本門檻，80分才能享受最快1年拿永居的優惠
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收入證明至關重要：經營管理類高度人才需證明在日本年薪不低于300萬日元
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商業計劃書需務實：計劃書必須經得起推敲，避免“為過審而寫”的空泛方案
經營管理簽證：運營記錄成為關鍵
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500萬日元注冊資本：仍是基本門檻（約25萬人民幣）
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固定辦公場所：虛擬辦公室不被認可，必須有真實獨立的辦公空間
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完整運營檔案：7月新規要求提供詳細的經營活動記錄，包括合同、交易憑證、會議記錄等
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財務記錄完整性：從公司注冊第一天起就要規范記賬，每一筆收支都要有據可查
歸化入籍：材料復雜度的巔峰
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居住時間證明：需連續在日本居住滿5年
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超長材料清單：包括歸化許可申請書（十幾頁）、親屬關系公證書、納稅證明、國籍證明等
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家族全員材料：需提交所有家庭成員的個人信息，家庭成員多的可能達數十頁
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無犯罪記錄：需提供本國警方出具的無犯罪記錄證明
語言能力雖非所有簽證的硬性要求，但已成為實際生活的必需品。日本移民手續中，除特定技能簽證外，雖未強制要求日語能力測試成績，但日常生活中辦理銀行業務、簽署合同、孩子入學等場景均需日語能力。
財務證明是另一道關鍵門檻。無論是投資移民還是親屬擔保，申請人都需要證明有足夠的經濟能力在日本生活，包括銀行存款證明、資產證明或穩定收入來源。
健康檢查和無犯罪記錄證明則是基本要求。申請人必須完成指定醫療機構的健康檢查，并提供由本國警方出具的無犯罪記錄證明。
03 不懂處理？三套解決方案
面對復雜的移民流程，不同背景的申請人需要不同的策略：
企業主與高凈值人群：走高度人才快車道
若您有3年以上高管經驗，高度人才評分70分以上，最快一年即可獲得永居資格。 這類申請的關鍵在于：
中小企業主：警惕經營管理簽證新規
注冊資本500萬日元（約25萬人民幣）仍是基礎，但核心難點已轉向持續經營證明。 解決方案包括：
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建立業務記錄系統：從第一筆交易開始完整存檔
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季度經營審查：定期比對實際業務與計劃書的差異
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專業續簽指導：提前6個月準備更新材料
普通家庭：規劃長期居留路徑
通過工作簽證轉永居需10年，但2025年政策允許部分特定技能1號簽證持有者直接申請永居。 關鍵步驟：
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優先選擇緊缺行業：IT、工程等行業特定技能簽證有優勢
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語言先行：日語能力是薪資和工作機會的關鍵
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家庭規劃：配偶工作權限、子女教育銜接需提前安排
材料準備的專業性決定成敗。移民材料的翻譯必須通過正規翻譯公司或機構，自譯件不被認可。涉及商業文件、合同文本的翻譯，微小的誤差可能導致申請被拒。
續簽新規下的“活動報告書”要求企業提供詳實的日常經營證據。沒有完整記錄經營行為的企業，續簽拒簽率可能大幅上升。
專業機構的價值不僅在于熟悉當前政策，更在于預判政策走向。日本移民政策平均每6-12個月就有微調，僅2025年上半年就出臺了高度人才加分項調整、經營管理簽證續簽新規、特定技能簽證擴容三項重大變化。
04 數據背后的緊迫信號
移民日本的中國申請人數正呈爆發式增長。2024年上半年，移民日本的中國人數量較2023年同期激增4倍多！
截至2024年6月，持經營管理簽證在日的中國公民人數已達20，551人，比2015年增加一倍以上，占持該簽證外國人總數的一半以上。
政策收緊趨勢明顯：
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2025年7月10日：經營管理簽證續簽新增經營活動報告要求
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2025年7月15日：成立專門管理外國居民的政府機構
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自由民主黨已提議：對外國人獲取駕照和購買不動產實施更嚴格要求
日本社會對移民態度的變化同樣值得關注。主張“日本優先”的小黨Sanseito近期支持率快速攀升，反映出本土居民對移民激增的復雜心態。
高度人才簽證的申請平均審批周期為72.4天，但隨著申請人數增加，審核時間可能延長，材料要求可能更嚴格。
東京某行政書士事務所的檔案室里，中國客戶的材料已占據三排柜子。負責人山田搖著頭說：“去年平均每月處理15份中國客戶的經營管理簽證續簽，今年七月剛過半就已經有12份——這還不包括七項新規實施后需要補充的材料。”
政策轉向的信號已經亮起。新成立的外國居民管理機構只是一個開始，未來針對外國人的駕照考取、不動產購買、社會福利等政策都可能收緊。
日本移民的窗口期正在關閉。當最后一批寬松政策的列車駛離站臺，留下的只有堆積如山的拒簽文件和錯愕的申請人。
