“500萬日元就能當日本老板？”——這不是玩笑，而是過去十年無數外國投資者，尤其是中國中產家庭踏上東瀛土地的“黃金門票”。日本出入國在留管理廳昨日放出重磅消息：計劃提高面向外國人企業經營者申請簽證的500萬日元資金門檻。

日本政府似乎突然反應過來：怎么會有那么多明明不符合“老板”“投資者”“創業者”能力和資質的非目標人群大量涌入？

截至2024年6月，持有該簽證的中國公民人數達到20551人，占所有持此類簽證在日本的外國人一半以上。根源或許在于，比起其他國家，日本的經營管理簽證太廉價了。

01 政策突變，日本移民大門即將收緊

2025年6月12日，日本入國管理局正式宣布計劃提高面向外國企業經營者申請簽證的資金條件。這一被稱為“經營·管理簽證”的移民通道，正面臨前所未有的收緊趨勢。

這一門檻被部分媒體稱為“全球最寬松之一”。無需學歷、年齡、語言等附加條件，連帶家屬可一同赴日，極大降低了進入日本的壁壘。

近年來，以民宿、咨詢等輕資產行業注冊公司的申請數量激增。部分外國人將此視為“定居捷徑”，甚至脫離了政策原本鼓勵“實質創業”的初衷。

在大阪和其他都道府縣，為了獲得簽證而成立公司經營民宿并移民到這些地區的情況時有發生。一些國會議員指出了這對公共安全和商業環境的影響，認為這已成為在日本定居的一條捷徑。

政策調整已進入實質性階段。目前，關于修改經營·管理簽證制度的討論仍處于政府部門內部磋商階段，預計最快將在2025年底前提出草案。

02 政策突變背后，日本發現了什么？

日本政府終于意識到問題的嚴重性。經營管理簽證的寬松條件正在被系統性利用，而非用于吸引真正的投資者和創業者。

根據法務省發表的在留外國人統計，在日本持有該簽證的中國人在2022年6月約為1.4萬人，到2023年6月約為1.8萬人。一年22%的增長速度是前所未有的，而里面超過65%的是中國人。

部分中國富裕階層的投資方式更是引發關注。有中國人以約3億日元（約1500萬人民幣）的價格購買了關東的一家帶溫泉的酒店。

日光、箱根、熱海等地非常受歡迎。盡管他們購買了，但并不親自經營，仍然由日本人繼續管理。他們只是成為收取“利潤”的房東。

在深圳擔任律師的任陽（化名）今年在東京灣岸地區購買了兩套房產。他坦言：“我購買日本房地產的理由不僅是出于投資，更是因為我決定在這里度過舒適的晚年。”

這種“只投資不經營”的模式，與日本政府吸引真實創業者的初衷背道而馳。

03 經營管理簽證：曾經的捷徑，未來的高門檻

經營管理簽證的核心條件曾被視為中產家庭的“黃金通道”。根據現行規定，申請者需滿足兩個基本條件：注冊資本金在500萬日元以上；雇傭2名以上日本常勤員工，并在日本設立實體辦公地點。

這一政策在2025年1月1日曾有過放寬調整。當時日本政府取消了營業場所要求，降低了資本金要求，并將創業簽證的最長在留期限從1年延長至2年。

然而，新政實施不到半年，日本政府已經發現政策被濫用。許多人容易陷入四大誤區：

一是虛假經營：注冊空殼公司、偽造流水，一旦被發現直接遣返并永久拒簽；二是稅務違規：不按時申報法人稅、消費稅，或漏報收入，影響永住申請；三是居住時間不足：每年離境超過180天，可能無法滿足入籍/永住要求；四是業務偏離計劃：隨意變更經營范圍。

續簽的關鍵要點包括公司經營實態和實績、真實經營、薪資合理性（建議經營者年收入設定在300萬日元左右）以及在日時長。

04 全方位收緊，日本移民政策轉向

經營管理簽證的調整只是日本移民政策全面收緊的一個組成部分。2025年6月6日，日本政府在首相官邸召開了“關于接納與共生外國人才的相關閣僚會議”，并正式修訂了《外國人接納與共生的綜合對策》。

新政策建立了更為嚴格的信用審查機制。凡持有永住、工作、經營管理等長期在留資格者，若被認定存在“惡意拖欠”社會保險費用，將面臨在留資格被取消的嚴重后果。

截至2023年底，在日的長期外國人已超過322萬人，永住者占比達到27.3%。部分獲得永住身份的外國人，雖在日本登記住所，卻長期居住海外，甚至利用身份漏洞套取日本社會福利。

日本政府還將監管延伸至短期訪日游客群體。厚生勞動省統計顯示，早在2017年，近三成外國游客未購買旅行醫療保險。部分游客接受高額治療卻無力支付費用，甚至直接離境。

為此，日本政府宣布啟動“醫療費用黑名單機制”。所有未繳清醫療費用的外國游客信息將由厚生勞動省通報給出入境管理局，進入系統黑名單者，將被拒絕再次入境。

05 時間窗口，正在關閉

對于真正有意在日本設立事業的外國人而言，如今正是準備與申請的關鍵窗口期。日本政府計劃最快將在2025年底前提出經營管理簽證改革草案。

與此同時，日本也在改革技能實習制度，將于2027年推出全新的“育成就勞”政策。新政策雖然降低了部分勞動者的赴日門檻，但也顯示出日本移民政策的核心思路轉變：從單純吸引數量轉向質量篩選。

新政下，赴日費用不得超過抵日后2個月的工資（約20萬日元），超出部分由日本雇主承擔。但移民路徑更為清晰：通過技能考試且日語達N4水平，可轉為“特定技能1號”；升級至“特定技能2號”后，可申請永居權。

這一系列政策變化釋放出一個明確信號：日本正通過法治化、數據化的手段，推動移民管理體系向精細化、責任化方向演進。

06 行動時刻：把握最后的政策紅利期

面對日本移民政策的全面收緊，我的朋友們，時不我待。以下是關鍵行動建議：

立即啟動專業咨詢。尋找具有37年香港本土品牌的專業移民機構進行權威政策解讀。美雅移民擁有處理復雜案例的經驗，能在政策變化中為客戶保駕護航。

重新評估申請方案。若計劃申請經營管理簽證，需確保業務真實可行，避免“輕資產”陷阱。選擇能夠創造真實就業和稅收的業務模式，提高申請成功率。

準備完整申請材料。新政前窗口期有限，提前準備好資金來源證明、詳細商業計劃書、相關行業許可證等文件。特別注意商業計劃書不能只是空話，需要有詳細的數據支持，并符合行業邏輯。

規劃長期居留路徑。無論是通過經營管理簽證還是其他通道，都要規劃5-10年的在日發展路徑。注意續簽和申請永住的關鍵指標，如年收入水平（建議300萬日元左右）、在日居住時間（每年不低于180天）等。

學習日語融入社會。日本政府越來越重視申請者的社會融入能力。提前學習日語，了解日本商業文化，為長期發展打下基礎。

數字不會說謊：20551名中國公民通過經營管理簽證在日本生活，占該類別簽證持有者的一半以上。這個曾經被稱為“全球最寬松”的移民通道正在迅速關閉。

日本政府已經著手起草新規，2025年底前將公布具體改革方案。未來可能不僅門檻提高，審查也將更加嚴格。那些還在觀望的家庭，你們等待的成本，可能是孩子享受日本優質教育的機會，是全家獲得完善醫療保障的安全網，是在一個安定社會安度晚年的可能性。

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