這是一個非常受歡迎且可行的新加坡移民通道，本質上是一種“自己雇傭自己”的方式，通過在新加坡創辦一家公司并實際運營，然后以公司股東和高管（Director）的身份，向新加坡人力資源部（MOM）申請高級工作準證（Employment Pass, EP），從而實現移民新加坡的目的。

1. 可控性高，成功率高：與家族辦公室（門檻極高）或直接投資（GIP門檻巨高）相比，自雇EP是普通人通過創業獲取新加坡身份的最主流、最可控的途徑。申請人自己是企業股東和管理者，雇傭自己，主動權掌握在自己手中。

2. 一步到位獲取EP準證：成功獲批EP后，配偶和未滿21周歲的未婚子女可以申請家屬準證（Dependent‘s Pass, DP），父母可以申請長期探訪準證（Long-Term Visit Pass, LTVP），實現一人申請，全家三代同行。

3. 通往新加坡永居（PR）的黃金跳板：持有EP準證并正常經營公司2年左右，即可以此身份為依托，非常有說服力地向新加坡移民局（ICA）遞交永久居民（PR） 申請。這是獲取新加坡PR的公認主流方式之一。

4. 無強制居住要求：初期申請EP時，沒有嚴格的移民監要求，但為了后續PR的申請，需要體現居住意愿和關聯性。

5. 稅務優勢：新加坡稅制優越，區域征稅，無資本利得稅和遺產稅，公司前3年利潤30萬新幣以下享有免稅/減稅政策。

6. 商業環境優越：新加坡是全球最佳的商業中心之一，法制健全，經濟自由，便于開拓海外市場和樹立國際品牌形象。