移民日本的门正在快速关闭，那些曾经认为随时可以申请的投资者，正在迎来一记重击。

据日本读卖新闻8月26日报道，日本出入国在留管理厅公布法务省令草案，将经营?管理签证的申请条件从500万日元提高至3000万日元。

这一政策预计在公开征求意见后，于10月中旬正式实施。这意味着，留给普通申请人的时间只剩下不到40天。

与此同时，新政策还增加了“至少雇佣一名全职员工”的强制要求，以及申请者必须具备“3年以上经营或管理经验”或“相当于硕士水平的经营管理相关学位”。

01 政策巨变：从宽松到紧缩

日本政府此次提高经营?管理签证门槛，并非偶然。数据显示，截至2023年底，中国籍获得该签证的人数超过2015年的两倍，达到21,740人，占所有外国申请者的一半以上。

这种现象引发了日本政府的担忧。有部分外国人以移民为目的，通过设立民宿运营公司或没有实际业务的空壳公司申请签证，这违背了该签证设立的初衷。

比较日本与其他国家的签证要求，我们发现日本之前的条件确实较为宽松。韩国类似签证的资本金要求约为3200万日元，美国为1500万至3000万日元。

02 政策背后：日本想要什么？

日本政府此举反映了其移民策略的转变——从追求数量到注重质量。新政实际上设置了三重筛网过滤“假移民”。

资本金账户全年不得低于1000万日元；公司必须雇佣2名以上日本全职员工；经营者年入境不得少于240天。

这些条件精准打击三类人：靠代购刷流量的个体户、把公司扔给行政书士的打卡族、用海外收入供养日本空壳公司的数字游民。

日本法务省官员私下承认：“我们要的是能解决少子化的人才，不是薅福利的过客”。

03 移民真相：理想与现实的距离

很多人被日本移民的低门槛吸引，却不知道维持签证的艰难。横滨的陈老板算了笔经济账。

投资500万日元开贸易公司，加上租房、社保、税费等开支，维持签证每年至少烧掉1000万日元（约48万人民币）。

东京最低工资时薪1113日元，雇两人月支出至少70万；办公室月租25万起步；全家健康保险费月均10万。

续签失败率也令人震惊。日本法务省2024年统计显示：过去一年里中国申请人占经营签总量的53%，但首次续签失败率高达21%。

04 时间紧迫：窗口正在关闭

面对紧缩政策，有经验者已开始调整赛道。一些人放弃实体空壳，转道高度人才签证，用国内工作经验换积分；其他人则锚定稀缺行业，如冲绳医疗签证获批率高达68%。

高度人才签证评分达到80分的话，最快1年就能拿永住；70分也只需要3年，比传统的10年大幅度缩短。

但需要注意的是，日本各地入国管理局的审批也在收紧。2025年6月数据显示，在留更新成功率为98.65%，资格变更成功率为95.88%。

虽然通过率仍然较高，但随着政策收紧，这些数字未来很可能下降。

05 移民日本：值得付出的代价吗？

尽管门槛提高，日本移民仍然有其吸引力。日本提供12年免费义务教育，拥有东京大学、京都大学等世界知名高校。

医疗方面更是让人羡慕。日本实行全民医保，个人最多只需承担30%的费用，住院治疗报销比例更高。世界卫生组织评估，日本医疗综合水平全球第一。

日本护照免签190多个国家和地区，全球排名第二。对于经常需要出差或旅行的人来说，这无疑是“全球通行证”。

但移民后的生活挑战也不容忽视。文化适应是很多人面临的第一大挑战，日本职场文化相对保守，层级分明，工作压力大。

语言问题则是另一大障碍。即使具备高学历，如果日语水平不够，很多机会将被限制。

东京入国管理局外，每天仍有数百人排队提交申请。10月中旬之后，500万日元的低成本移民时代将终结。

那些在政策变更前提交的申请，仍将按照旧标准审理。这意味着还有最后的机会之窗，但时间已经不多了。

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