非常受欢迎且可行的新加坡移民通道，本质上是一种“自己雇佣自己”的方式，通过在新加坡创办一家公司并实际运营，然后以公司股东和高管（Director）的身份，向新加坡人力资源部（MOM）申请高级工作准证（Employment Pass, EP），从而实现移民新加坡的目的。

1. 可控性高，成功率高：与家族办公室（门槛极高）或直接投资（GIP门槛巨高）相比，自雇EP是普通人通过创业获取新加坡身份的最主流、最可控的途径。申请人自己是企业股东和管理者，雇佣自己，主动权掌握在自己手中。

2. 一步到位获取EP准证：成功获批EP后，配偶和未满21周岁的未婚子女可以申请家属准证（Dependent‘s Pass, DP），父母可以申请长期探访准证（Long-Term Visit Pass, LTVP），实现一人申请，全家三代同行。

3. 通往新加坡永居（PR）的黄金跳板：持有EP准证并正常经营公司2年左右，即可以此身份为依托，非常有说服力地向新加坡移民局（ICA）递交永久居民（PR） 申请。这是获取新加坡PR的公认主流方式之一。

4. 无强制居住要求：初期申请EP时，没有严格的移民监要求，但为了后续PR的申请，需要体现居住意愿和关联性。

5. 税务优势：新加坡税制优越，区域征税，无资本利得税和遗产税，公司前3年利润30万新币以下享有免税/减税政策。

6. 商业环境优越：新加坡是全球最佳的商业中心之一，法制健全，经济自由，便于开拓海外市场和树立国际品牌形象。