例如意大利人在工作35年后就有权获得全额养老金,退休金约为退休前工资的 92%,每月约1583欧元。意大利人在工作时缴纳的社保比例较高,占工资的 33%,员工承担2/3,公司承担1/3。
奥地利人在65岁退休,女性为60岁退休。2019年的平均养老金为每月1529.53 欧元,养老金每年支付14个月!老年人还可以获得额外的度假和圣诞节奖金。
许多欧洲国家的养老体系庞大而完善,除了有基本养老金、退休金,还有各种特殊补贴,充足的经济支持让老人和子女没有后顾之忧。在葡萄牙,年龄在65岁以上即可以领取养老金、退休金;80岁以上的高龄老人还有补充养老金可领。如果因病长期卧床不起、或者有严重的精神疾病,还可以申请长期护理津贴;独居的老人可以申请丧偶津贴。
让我们再来看一组权威数据。国际咨询公司墨尔本美世(Mercer)和澳大利亚金融研究中心,每年都会对各个国家养老金的充足性、可持续性和完整性进行打分,分数越高,表明这个国家的养老金制度就越稳健。根据“2021年美世养老金体系排行榜”显示,在其评分的43个国家中,前10名里有7名都在欧洲;不出意外的,北欧5国及荷兰均名列前茅。
曾经连续多年占据榜首的荷兰,其养老金制度由稳健的三大支柱组成:国家基本养老金(政府承担)、退休金(雇主承担)、私人积蓄和保险(个人承担)。
其中,国家基本养老金是从所有人的税前收入中扣除的,是给所有合法居住在荷兰的老人的强大有力的生活保障。
具体来说,无论你是否拥有荷兰国籍,也无论你是否曾经有工作,只要在15岁-65岁间在荷兰合法居住过,你就有权在退休后获得荷兰的国家基本养老金。
合法居住的时长决定了你能领到多少金额。如果在15岁-65岁期间的50年里一直合法居住在荷兰,那么你将得到100%的全额国家基本养老金;如果没有住满50年,每少一年就少2%。
另外,除了人人都有份的国家基本养老金,荷兰90%的公司也会为员工积攒退休金,金额与工资、工作年限和应计率相关,雇主通常负责缴纳2/3,雇员负责1/3。值得注意的是,这一部分金额相当可观的退休金(约为平均工资的70%)只有退休雇员可以领取,自由职业者是没有的。
不少人都羡慕北欧、荷兰人优越阔绰的养老生活,却因为移民门槛太高而只能想想作罢。自从保加利亚颁布投资移民法案以来,更多人有了合法成为欧盟居民的捷径。最低仅需投资33万欧元,几乎再无其他门槛,无学历要求、无语言考试、无移民监,即可一家四口拿到保加利亚护照。
根据欧盟公民自由迁移协定,只要你拥有了保加利亚护照,就可以在欧盟境内居住、生活、工作和学习,并且享有当地居民的各项权益及福利。
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